丹桂飘香季，青蓝共结时。为推进我校青蓝工程建设，充分发挥优秀骨干教师的带头引领作用，建设一支勇于创新、充满活力、传承希望的青年教师精英团队，实现学校教师队伍素质的整体提升，9月22日下午，青岛第六十八中学在崇德楼会议室举行了青蓝工程师徒结对签约仪式。仪式由教师中心童云飞主任主持，校长翟召东、副校长孙贵明、教师中心主任孙恩、石少伟以及结对教师们出席参加。

青蓝同源，泉川相承；青蓝同心，桃李芬芳。仪式伊始，童主任介绍了学校“青蓝结对工程”的实施方案以及此次拜师结对的重要意义，师徒结对是我校的优秀传统，青年教师作为学校的未来和希望，其思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。

蒋留青老师作为2018年青年教师徒弟代表分享自己在“师徒结对”活动中的心得体会。

蒋老师分享了很多青年老师经常遇见的问题，认为徒弟在这个过程中不仅要注重向师傅学习教育教学技能，还要保持良好的心态，用学习的态度去参加比赛，这样才会收获更多。同时她从自身的经验出发从认真研究教材、多向有经验的老师请教、多参加活动等方面提出了很多值得学习的方法。

郑超楠老师作为2019年徒弟代表表示在师傅的帮助下，自己的教学能力不断提高，对于课堂的组织和把握更加游刃有余，还与大家分享了她从师傅那里学到的教学工作中的经验以及为人处世的态度等，充分表达了她对师傅的感激之情。

赵亚娜老师作为师傅代表在发言中表示，“师徒结对”活动不仅有助于徒弟的提高，对于师傅来说也是更进一步的机会，她会“以我之力，尽我所能”把自己有用的经验毫无保留的教给徒弟，希望青年老师能青出于蓝而胜于蓝。

而后孙校长公布了新一届师徒名单，进行师徒结对协议书的签署，同时2020年新入职教师向师傅敬茶行拜师礼。温馨的画面感染着在场的每个人，也激励着“徒弟们”不断学习不断进取。

于国娟老师作为教师代表发言，她表示青年教师要不断的提升总结、教学理论与实践结合，尽快适应自己的岗位工作，在未来的工作中取得优异的成果。

最后，翟召东校长对此次拜师结对仪式进行深刻总结。翟校长指出，对于一个学校的发展来说，骨干教师是希望，青年教师是未来，所有一线教师作为第一生产力直接决定了一个学校的前途和命运。广大骨干教师应该发挥好引带作用，将自己的经验和方法毫无保留地传承给弟子；而所有的青年教师应当善于向师傅学习请教，钻研教材，挖掘课标，熟练把握高考航向；同时，还要广泛阅读，全面拓宽眼界和知识，不断用新理念和新方法武装自己，将“正思”与“反思”有机结合，在个人高素质教育教学的道路行稳致远。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。师徒结对齐共进，不忘初心砥砺行。师徒结对，亦师亦友。本次仪式活动的开展，正式开启了对青年教师的培养，必将为提高教师队伍的整体素质发挥重要作用。师徒结对仪式是一个起点，是一方平台，更是一种责任。在“师徒结对”的良好契机下，相信我校的青年教师一定会杰出成长！